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Le bilan de carrière

est un outil dynamique

utilisé dans le cadre d’un processus de changement

lié à une perspective d’évolution professionnelle

et non de réorientation professionnelle.

  

 

 

  S'inspirant du bilan de compétences

le bilan de carrière vous permettra :

 

- d'augmenter votre confiance

en identifiant vos compétences

 

- de découvrir des aptitudes et atouts insoupçonnés

 

- de définir vos limites et mettre à jour vos souhaits

  

- d'identifier vos compétences transversales

 

- d'être plus réactif

sur les prochaines opportunités professionnelles

 

- de préparer vos entretiens d'évaluation

 

 

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